【本音インタビュー】第一生命保険株式会社の評判は？活躍する女性社員とは？女性管理職はいる？

はじめまして！O.N（仮名）です。

第一生命保険株式会社で保険商品を提案・販売する営業職を担当していました。

既存顧客のフォローや新規開拓が中心です。

女性が多い職場で、全体的に明るく話しやすい雰囲気でした。年齢層も幅広く、面倒見の良い先輩が多い印象でした。

チームで動く意識が強く、先輩が後輩をフォローする文化はしっかりしていたと思います。

一方で営業職なので数字に対する意識は高く、月末や締め前になると少しピリッとした空気になることもありました。

残業は日によりますが、訪問後の事務作業やミーティングで1〜2時間程度発生することもありました。

個人の裁量も大きく、自分でスケジュールを調整できる点は働きやすさにもつながっていたと思います。

大手ということもあり、福利厚生は比較的整っている印象でした。

社会保険や交通費支給はもちろん、研修制度も充実していて未経験でも基礎から学べる環境でした。

また、女性が多い職場なので産休・育休制度についても案内がしっかりされていました。

営業成績に応じたインセンティブ制度もあり、やりがいにつながる仕組みは整っていたと思います。

入社前は「女性が長く働きやすい安定した仕事」というイメージが強かったのですが、実際には営業として数字を追うプレッシャーが想像以上にありました。

特に新規のお客様を増やす部分は簡単ではなく、自分から積極的に行動しないと成果につながらない点に苦労しました。

一方で、成果を出せばしっかり評価される仕組みや、頑張りが給与に反映されやすい点は良い意味でのギャップでした。

人との関係性を築く力が求められる仕事だと実感しました。

お客様から「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけたときが一番嬉しかったです。

保険は目に見えない商品なので、信頼関係がとても大切になります。その中で、自分の提案がお客様の安心につながったと感じられたときはやりがいを実感しました。

また、最初はうまく話せなかったのが、経験を重ねるごとに説明力や提案力が身についていくのも成長を感じたポイントです。

人と接する力はかなり鍛えられたと思います。

思うように契約が取れない時期が一番つらかったです。

訪問や電話をしても断られることが続くと、自信をなくしてしまうこともありました。

数字の目標があるため、達成できないプレッシャーを感じることも多かったです。

明るく前向きで行動力のある方が活躍している印象でした。

営業は断られることも多いため、気持ちを切り替えられる強さがある人が結果を出していました。

また、お客様との信頼関係を丁寧に築ける方も長く活躍していました。

女性管理職も多く、子育てをしながら働いている方もいらっしゃったので、キャリアのイメージはしやすい環境だったと思います。

産休・育休制度は整っていて、実際に取得している方もいました。

復帰後も時短勤務など柔軟な働き方をしている方もおり、女性が働き続けやすい環境はあると感じました。

特別な資格やスキルよりも、人と話すことが苦にならないコミュニケーション力が重要だと思います。

また、すぐに結果が出なくても前向きに行動し続けられる粘り強さや、自分で考えて動ける主体性も求められます。

相手の話をしっかり聞く姿勢も大切です。