【本音インタビュー】ベネッセコーポレーションの評判は？活躍する女性社員とは？女性管理職はいる？

この記事では、元ベネッセコーポレーション出身のY.Iさんにインタビューした内容についてお伝えします！女性社員のリアルについて赤裸々に語ってもらいました！

Y.Iさん。今日はよろしくお願いいたします！

自己紹介お願いいたします！

早速ですが、ベネッセコーポレーションさんの組織カルチャー・雰囲気について教えてください！

「真面目で教育熱心な人が多い…」さすが、教育会社の最高峰の会社らしい社風ですね！仕事に対して前向きで勉強・自己研鑽を惜しまない人に良さそうです！

.ベネッセコーポレーションの残業時間はいかがでしたか？

.「業務時間外でも自主的に勉強会を開催・参加の人が多い…」というのは、さきほどど重ねてになりますが、勉強家・自己研鑽を惜しまない人に向いてそうです！

ベネッセコーポレーションの福利厚生等の制度面はどうですか？

「社内公募制」が活発なの良いですね！

この職種にチャレンジしてみたい、この分野にチャレンジしてみたいという「WILL」がしっかりしてる女性にはぴったりの職場だといえそうです！

次は、ベネッセコーポレーションの入社前と入社後のギャップを教えてください。

大手なのでたしかにベンチャーほどのスピード感はイメージしてなかったですが、次々と改善提案が求められる環境とのこと意外でした！

「華やかなだけでなく、地道なデータ集計や作業の積み重ね」も重要視されるということですね。

次は、ベネッセコーポレーションにて、成長や嬉しさを感じた瞬間を教えてください！

大手のサービスのWebディレクターだからこその嬉しさですね！

自分のこだわった箇所がユーザーに受け入れられたり、実際に使いやすくなっている経験は何にも代えがたく嬉しい経験と言えますね！

逆に、ベネッセコーポレーションにて、一番苦しかったエピソードを教えてください！

なるほど…やはり大手システムの大型アップデートだと、ステークホルダーも多く、自分1人の失敗が全員を巻き込む…そんなことになりかねませんもんね…

責任が重い仕事ではあるので、夜中の作業とかは一定覚悟が必要だということですね

最後に、ベネッセコーポレーションでは、実際にどういう女性が活躍しやすいのか、また女性管理職ってどんな人だったのか教えてください！

「課長から部長クラスまで女性管理職が多い環境」あまり聞かないのでさすがだと言えますね！

大手だからこそ推進力はもちろんのこと、周囲へ配慮を忘れないような女性がリーダーになりやすいとのことですね！

次は、ベネッセコーポレーションの産休・育休制度について教えてください！

復帰自体はできるが、重要なプロジェクトなどにはアサインされづらくなる…という話はよく聞いていたため、ここまで女性のライフワークとキャリアと両立できやすい会社は珍しいと言えますね！

最後に、ベネッセコーポレーションへ入社検討する女性にはどんな素養が必要か。実際に働いてて思う人物像を教えてください！

真面目で勉強意欲があり、周りと粘り強くコミュニケーションできる人が活躍できる女性人物像だということがわかってきました！

ありがとうございます！

この条件に当てはまりそうと思う人は、是非、一度トライしてみてくださいね！

キャリアだけに関わらず、プライベート恋愛など幅広く語り合える場所として利用くだされば幸いです！